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在与多位90后月嫂以及年轻父母的交流中，中青报·中青网记者发现，月嫂相对可观的薪资、更为灵活的工作时间，对年轻人有着强烈的吸引力。在不少新一代父母看来，年轻月嫂更容易接受科学育儿观念、具备更强的学习能力、服务意识，能够适应更多样复杂的工作要求，一些女雇主更看重的是，她们之间无代沟沟通带给自己的情绪价值。
“每月工作26天，这是一份需要24小时待命的工作。”王欣宇说，夜里每两个小时起床查看一次宝宝情况格鲁竞技，唤醒宝妈喂奶、拍嗝、更换尿不湿、哄睡……实际上，月嫂的工作范围包括但不仅限于拍嗝、呛奶急救等新生儿护理，协助产妇擦身、伤口护理、母乳喂养指导等产妇护理，还有抚触、被动操、排气操等早教训练，以及为产妇搭配月子餐和膳食调理。“技术含量不算特别高，但确实是个熬人的体力活儿。”
这些看起来枯燥又无聊的工作，梁帆却能从中找到个人价值。一件小事让她一直记在心里，一次，一位宝妈喃喃自语：“肚子怎么不舒服。”尽管梁帆也不确定具体是什么原因导致的，但她还是接了一句：“可能是因为产后1周，子宫还在收缩恢复。”这位宝妈立刻就不再害怕了。“这种被需要、被信任的感觉，是我在之前的工作中没有体会到的，这也鼓励着我继续丰富自己的专业知识，做一名值得信任的高素质月嫂。”梁帆说。
“善于沟通、专业技能强、育儿经验丰富。”这位月嫂的实际能力超乎黄梦菲的预期。“她还有催乳师证，擅长乳腺疏通和护理。去外面找催乳师，一次也要200元，还不一定专业。”得益于这位育儿导师的帮助，黄梦菲轻松度过了月子期这段困难时刻。月嫂传授的育儿技巧，让她可以熟练地训练宝宝抬头、翻身、坐立等婴儿每个月龄应该掌握的技能。
他们需要考取的证书还有母婴护理师证、育婴师证、催乳师证、营养师证、小儿推拿师证、产后修复师证等。很多家政服务平台或月子中心给月嫂定了星级，每个星级对应不同的标准，这些证书便是其中重要的考核要素。一般情况下，有母婴护理师证，1年以上月嫂工作经验是一星级；有母婴护理师证、育婴师证、催乳师证等3个以上证书格鲁竞技，4年以上月嫂经验为三星级；拥有5个以上证书和8年以上月嫂经验则可以达到六星级。“薪资与星级挂钩，六星级月嫂工资大概是一星级的两倍多。”王欣宇说。
想要提高星级，除了必要的工作经验积累，还要额外花时间去提升自己。通常，孩子睡觉之后，梁帆便开始学习，这次入户她带了《实用程序育儿法》《新生儿专科护理》等书籍，还观看了不少线上课程。“不是说能带娃就行，月嫂需要关注到宝宝的每个细节，每个阶段会出现什么情况以及如何处理，都需要依靠专业知识的积累进行判断。”
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